幼教 - 荥阳市第三幼儿园园长工作室

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    幼儿园园长工作职责

    蔡春丽 2020-01-05 04:28
    (一)认真贯彻执行党的方针政策和教育行政部门的指示和法规。(二)严格遵守园内的一切规章制度,高度重视安稳工作,严守岗位,确保幼儿的人身安全,严防各类事故的发生。(三)努力学习政治理论、时事政策、文化知识,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。(四)热爱幼教事业,积极钻研业务,高质量地完成本职工作。(五)团结协作,关心集体,热爱孩子,做好家长工作。一、园长工作职责(一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。(二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作(三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。(四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。(五)保健保育管理1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。4.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。(六)财务和后勤工作管理1.领导总务抓好后勤的日常工作。2.负责全园工作人员考勤检查。3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。(七)人事工作管理1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。(八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。
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