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新郑市辛店镇第一初中校长工作室

初中 - 新郑市辛店镇第一初中校长工作室

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    教师教学素养提升评价办法1

    12 赵华军 2019-06-08 08:20
    注重过程,重在实效。教师素养提升培训关键在学校。学校要加强对教师参与培训提高的过程性督导考核,对教师的学科教学成绩、基本功训练情况、参与培训提升等情况进行考核。一是要针对各层级教师分别开展有针对性的培训,培训的方式要灵活、目的要明确、内容要实在、效果要监测、成效要追踪,确保各层级的培训更加实用,教师积极主动参加培训、内容易于消化吸收。二是要建立培训成效检测办法,采取学科知识及技能测试、教学设计比赛、说课讲课比赛等多种方式检测培训成效,确保培训后的成效落地。三是要促进素养与教学质量的“双提高”,要把培训的内容转化为教师教育教学的实际行动,转化为提高教师教学技能和教学水平的重要内因,尤其是在提高教学质量上有作为。\n
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    李艮卿 2019-06-10 09:16
    教师教学素养提升办法非常实用
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    李艮卿 2019-06-10 09:16
    教师教学素养提升办法非常实用
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    李艮卿 2019-06-10 09:16
    教师教学素养提升办法非常实用
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    李艮卿 2019-06-10 09:16
    教师教学素养提升办法非常实用
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