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荥阳市第三幼儿园园长工作室

工作室资料
荥阳市第三幼儿园园长工作室名称:荥阳市第三幼儿园园长工作室
主持人及助理
工作室概览
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工作室介绍
荥阳市第三幼儿园赵彩霞园长工作室,成立于2019年1月份。工作室主持人赵彩霞,女,汉族,1971年2月出生,大学本科学历,中小学高级教师,现任河南省荥阳市第三幼儿园园长。1989年8月参加工作。先后在小学、中学、荥阳市教体局、荥阳市第一幼儿园、荥阳市第三幼儿园工作。先后荣获河南省先进教育工作者、河南省名师、河南省骨干教师、河南省中小学幼儿园教师教育专家、河南省学术技术带头人、郑州市优秀教育工作者、郑州市学术技术带头人、郑州市人民政府表彰专业技术拔尖人才、荥阳市校本课程建设优秀校长、荥阳市优秀校长等。主持省、市级课题研究20余项,专著《幼儿园象棋教育》获河南省社科成果二等奖,撰写20多篇论文先后获省市奖励,其中5篇论文被教育核心期刊刊登。成员1:蔡春丽,女,出生于1972年2月29日,中共党员,本科学历,中小学高级教师,现任荥阳市第三幼儿园业务园长。从教29年来,忠诚党的教育事业,扎根在幼教第一线,先后被评为河南省学术技术带头人、河南省名师、河南省骨干教师、郑州市师德先进个人、郑州市文明教师、郑州市幼教先进个人、荥阳市优秀教师、荥阳市名教师、荥阳市优秀班主任、荥阳市优秀共产党员等荣誉称号。所执教的优质课和观摩课多次荣获郑州市、荥阳市奖项,所撰写的成果、论文二十余篇,分别荣获河南省、郑州市、荥阳市一、二等奖。成员2:柴利平,女,出生于1978年10月,中共党员,本科学历,中小学一级教师,毕业于郑州幼儿师范学校。2013年10月任荥阳市第二幼儿园副园长职务,2018年8月任副书记职务。近年来曾被评为“荥阳市优秀教师”“郑州市优秀教师”“郑州市师德先进个人”“郑州市家访先进个人”;获得“郑州市骨干教师”荣誉称号;多次参与郑州市重点课题和一般课题的研究,并按时结项取得郑州市教科研成果一等奖、二等奖。成员3:樊丽娜,女,生于1979年4月,中共党员,中小学一级教师。 2013年8月任荥阳市乔楼镇第二幼儿园副园长职务,2018年8月任乔楼镇第二幼儿园园长职务。近年来曾被评为“郑州市师德先进个人”“郑州市优秀青年教师”“荥阳市教育教学先进个人”“荥阳市优秀教师”“荥阳名师”;获得“河南省骨干教师”荣誉称号;多次参与荥阳市、郑州市一般课题的研究,并按时结项取得荥阳市教科研成果一等奖、郑州市教科研成果二等奖。成员4:任俊锋,1999年毕业于郑州幼儿师范学校,学前教育本科学历,郑州市幼儿园骨干教师,2008年至今任荥阳市第三小学幼儿园业务园长。曾被评为市优秀教师、市幼教先进工作者等,多次荣获市优质课一等奖,分别于2012年、2016年、2018年在郑州市级业务园长教学研讨活动中做专题经验交流并获郑州市一等奖。近年来,多次主持参与省市级重点课题及一般课题的研究工作, 分获河南省级二等奖、郑州市级一等奖等荣誉。成员5:关景,1976年12月出生,中共党员,现任荥阳市第一幼儿园副园长,分管安全卫生保健工作。历来年,曾获荥阳市“优秀教师”、“双关爱”家庭教育工作者、“优秀工会工作者”等荣誉称号,曾获荥阳市优质课评比一等奖,所撰写的十余篇论文分别获省市级一、二、三等奖。2017年6月所负责的课题《小班幼儿进餐行为评价的实践研究》荣获郑州市二等奖,2017年2月被郑州市教育局评为郑州市教育系统平安校园建设先进个人。2018年被荥阳市教体育局评为荥阳市教育系统平安校园建设先进个人。成员6:宋慧娟,女,1998年毕业于郑州幼儿师范学校,本科学历,中共党员,中小学一级职称。现任荥阳市豫龙镇公立幼儿园业务园长。自参加工作以来,在教学工作中严谨执教,钻研教材;在业务上,帮助青年教师专业成长,精心指导,促使青年教师业务水平迅速提高。先后荣获“郑州市优秀教师”、“郑州市优秀班主任”、“河南省骨干教师”、郑州市级骨干教师”、“师德先进个人”等荣誉称号。爱与责任是幼儿教育的基石,付出着平凡,收获着喜悦。以乐观的精神感染人,以进取的态度感召人。助理:刘雨,女,出生于1983年7月,园长工作室助理,中共党员,本科学历,中小学一级教师。2016年6月任荥阳市第三幼儿园保教副主任职务。参与河南省级一般课题及郑州市级课题研究十余项,并取得省市级教科研成果一等奖、二等奖。近年来曾被评为“荥阳市名师”、“郑州市教科研先进个人”、“郑州市骨干教师”等荣誉称号。

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    2019年教育部出台新政策,这两类老师注意,中招了就被辞退!

    宋慧娟 2019-12-25 13:24
    众所周知,教师这个职业很受人尊重,平时工作也比较稳定,很适合一些刚毕业的学生,不过去应聘教师的人,大都是一些女毕业生。虽然教师薪资不是很多,但是生活很稳定,有时候也会有很多空闲的时间,是很多人所向往的。不过想当一个教师并没有那么容易,因为教师资格证比较难考,有笔试、面试。就算是当了教师,也要时刻注意教育部出台的这两项政策,否则将被辞退。首先是,教师资格非永久制。这个制度的意思就是教师资格证不再是永久持有的了,而在去年就已经开始实施了。5年重新考一次教师资格证,要是通过了审核,那就可以继续任职教师;要是没通过的话,就会被学校辞退。而这个政策的目的,主要是想让教师与时俱进,不断地提升自己的专业知识、个人素养,从而达到提高整体教师行业的素质。要注意的是,刚过试用期的教师,考核合格开始后60天内,还得去申请注册一下,之后才是五年的定期审查,而且是本人亲自前往。

    其次是,禁止在职教师有偿补课。在今年教育部出台政策,老师不可以给学生进行有偿补课,就算是在业余时间也不行,或者去校外的补习机构当老师,都将会被学校开除。严格禁止教师的原因是,想让它们好好在课堂上教书。所以在职教师一定不要有补课的心理,好好的把精力放到学生身上去,而不是想着补课赚钱。一旦被学校发现,那就是辞退的下场,在职教师的任何待遇都会与你们无关了。因此,当教师的时候,一定不要去有偿补课。


    老师本身的收入是算比较低的,每个月差不多是3000块左右吧,一些刚进教师行业的可能会更少。这也就是男教师会比较少的原因,毕竟他们还得娶妻、养家糊口,要是每个月薪资都这么低,光是结婚的钱就得烦恼很久了。要是家里不帮助,可能很多男教师都娶不起老婆,这要让他们怎么敢入这一行业呢?在家兼职全职都可以做的大生意 如果你不想打工,如果你的生意很难做,如果你遇到了挫折瓶颈,那么你很有幸看到这篇文章,我愿意手把手教会你, 实现你个人的财富爆发,

    老师本身的收入是算比较低的,每个月差不多是3000块左右吧,一些刚进教师行业的可能会更少。这也就是男教师会比较少的原因,毕竟他们还得娶妻、养家糊口,要是每个月薪资都这么低,光是结婚的钱就得烦恼很久了。要是家里不帮助,可能很多男教师都娶不起老婆,这要让他们怎么敢入这一行业呢?

    记得今年的某次教育部新闻发布会上,有个领导说过:老师工资不提,其他问题都很难解决!这也是如今很多教师的心声。

    在作者看来,教师部肯定是会提高教师的薪资的,不过大政策肯定会比较晚实施,因为要试点,完善政策,才能确定全国普及。可一些小政策,国家也发布了很多,比如银龄计划、补贴乡村教师生活费用、连续5年挑选100名优秀乡村教师培养并奖励等等。教育一直都被国家重视着,至于教育要蓬勃发展,更多的还是要靠一些年轻教师。
你还不是该工作室正式成员,不能参与讨论。